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紅寺堡區選拔百名大中專畢業生到村工作
寧夏黨建網  www.wdxnp.icu  發表時間: 2018-11-26     
       紅寺堡區針對當前制約農村工作最突出的村級事務管理人手不足和村“兩委”成員人難選問題,積極爭取自治區有關部門支持,在全區率先開發“村級事務管理”公益性崗位,面向社會公開選拔大中專畢業生和退伍軍人等到農村工作,為打贏脫貧攻堅戰,實施鄉村振興戰略提供人才保障。
       公開選聘得到了城鄉青年的積極響應,共有213人報名參選,經筆試、面試等環節篩選,共確定106人入選,其中,具有大專及以上學歷61人、中專(高中)學歷45人、中共黨員20人、退役軍人6人、致富帶頭人4人、務工返鄉人員13人,還有55人被確定為缺額后待補錄人選。
       這些錄用人員經培訓后已全部到崗工作,全區63個村每村1-2名,實行合同制管理,聘用為3年,并參照村干部標準管理考核,聘用期間表現優秀、群眾認可的,鄉鎮黨委將優先推薦到“兩委”有缺額的村,依章依法通過參加選舉進入村“兩委”班子任職。
       紅寺堡區開發百名村級事務管理公益性崗位,吸引了一大批愿意在農村發展、建功的青年,為他們更深入了解農村、更全面掌握黨的農業農村工作政策、更好鍛煉自己增長才干搭建了平臺,也探索了一條解決村級管理力量薄弱和村干部 “一大三低”問題、有效培養村級后備力量的新路子。
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【稿件來源】: 紅寺堡區委組織部
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